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埼玉県の常勤医師求人の検索結果

首都圏に最も近い埼玉ですが、実は医師不足は全国でワーストです。首都圏に近いからこそ、医師が外に流れていき埼玉県内では深刻な医師不足に陥っています。全国的に医師不足と言われている小児科、産婦人科、外科のどれもが深刻な医師不足で圧倒的に全国平均を下回っている状況です。全国の医師求人倍率は平均の1.4を下回り1.0とこれも全国でNo1となっています。そのため、医師の求人ニーズは非常に高く自分の希望の施設や場所に最も転職しやすいと言えるでしょう。埼玉県は首都圏への交通アクセスが便利な上に都市開発も毎年のように進んでおり首都圏に劣らないエリアも多くあります。一方で、田舎のような暮らしができる地域も残っておりのんびりと暮らしながら最先端も取り入れていきたという人には、転職して埼玉に移住してくる方法もおススメです。

公開数 2392 件 | 1~30件を表示 (非公開求人を含めて探す)

2026/10/05 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県熊谷市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,500~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・対応数:20名/コマ

    ・内容:一般内科外来 ※1コマであれば専門外来の相談可能

    【病棟管理】

    ・担当数:8名前後

    ・担当病棟:一般病棟

    ・体制:主治医制

関連求人:

(求人コード:102015-00001)

2026/10/05 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県熊谷市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,600~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・対応数:20~30名/コマ

    ・内容:一般内科外来 ※専門外来の相談可能

    【病棟管理】

    ・受け持ち患者数:8名程度

    ・主治医制

    ・気管支鏡症例数:1~2件/月

    【検査】

    ・気管支鏡症例数:2~3件/月

    ・化学療法:10~15名/日

    ・人工呼吸器対応:常時2名/日

関連求人:

(求人コード:102015-00012)

2026/10/05 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県熊谷市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,500~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・対応数:20~30名/コマ

    ・内容:一般内科外来 ※1コマであれば専門外来の相談可能

    【病棟管理】

    ・担当数:8床程度

    ・体制:主治医制

    【救急】

    ・担当:月~土で担当制

    ・担当日外で担当患者が救急でいらした場合は、担当の先生に診ていただく場合がございます。

    ・救急人数:救急車:1日約6台(日中3~4台/当直1~3台)

関連求人:

(求人コード:102015-00016)

2026/10/05 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県新座市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,200~1,500 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・週2コマ程度(専門外来)

    ・患者数:20~30名程度/コマ

    ※食道炎、急性胃炎、胃十二指腸潰瘍、胃ポリープ、急性腸炎、炎症性腸疾患、大腸がん、大腸ポリープ、肝機能障害、急性肝炎、慢性肝炎、肝臓がん、胆石症、胆嚢炎、急性膵炎、慢性膵炎、膵臓がん等

    【病棟管理】

    ・10名程度(経験、希望により相談の上決定)

    【内視鏡】

    ・1日あたり:上部17~18件程(2列)、下部7件程/日

    <内視鏡年間実績> 2023年度

    ・上部:3000件

関連求人:

(求人コード:001021-00031)

2026/10/05 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県新座市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,000~1,950 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    外来(8コマ/週)程

    【病棟管理】

    ・入職直後は対応ございませんが、今後対応をお願いする可能性がございます。

    ・内容:一般病棟

    【救急】

    ・救急車の台数:約5000台/年

    ・1stタッチの対応:救急科

     ⇒1stタッチ後は疾患に応じて患者様を各診療科に振り分けます。

関連求人:

(求人コード:001021-00084)

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2026/10/05 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県新座市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,400 万円~
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2コマ/週

    ・患者数:20名程度/コマ

    ・体制:3診体制

    【病棟管理】

    ・担当数:80名

    ・体制:チーム制

    【手術】

    ・件数:約1140件/年(2024年度実施)

    ・人工関節置換術件数:膝約100件、股関節約80件

    ・手術室:5室(全麻4室、局麻1室)

関連求人:

(求人コード:001021-00023)

2026/10/05 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県熊谷市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,500 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1コマ/週

    ・対応数:20名/コマ

    ・内容:一般内科外来 

    【病棟管理】

    ・担当数:5~10名

    ・体制:主治医制

    【内視鏡】

    ・担当数:週2~4コマ

    ・患者数:GF 8名程度/コマ(病院全体で月200件程度)

         CF 2名程度/コマ(病院全体で月100件程度)

関連求人:

(求人コード:102015-00015)

2026/10/05 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県新座市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,100~1,800 万円
  • 勤務日数
    週4.25日
  • 職務内容
    【麻酔管理】

    ・手術件数:1,300件程度

    ・多い症例:整形外科、外科、脳神経外科、呼吸器外科、婦人科、泌尿器科、乳腺内分泌外科等

    ※心外手術なし

関連求人:

(求人コード:001021-00033)

2026/10/05 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県新座市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,000~1,600 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【健診業務】

    ・受診者数:10名程度/日(月~土の午前) 

    ・新座市よりの委託での住民健診を含む

    ・午後については外来や病棟管理、読影など先生のご希望とのご相談。

関連求人:

(求人コード:001021-00044)

2026/10/05 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県秩父市  / 西武秩父線
  • 給与
    年収 1,500 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ※応相談

    【病棟管理】

    ・内容:入院透析をされている方の管理

     ⇒主治医は別でおります。

    【透析管理】

    ・病床数:19床

    ・クール:2クール(午前午後)

    ・対応数:1日30名程度

関連求人:

(求人コード:101136-00007)

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2026/10/05 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県久喜市  / JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン
  • 給与
    年収 1,100~1,200 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・患者数:10~20名/コマ

    ・内容:腎臓内科の専門外来

    【病棟管理】

    ・担当数:5名程度

    ・体制:主治医制

    ・内容:一般床のみ

    【透析管理】

    ・ベッド数:36床

    ・回転数:月・水・金→2クール、火・木・土→1クール

    ・シャント造設:現在は心臓血管外科にて対応

関連求人:

(求人コード:101614-00025)

2026/10/05 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    埼玉県白岡市  / JR宇都宮線〔東北本線〕・JR上野東京ライン
  • 給与
    年収 1,200 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・約100~130名(一部は婦人科のかかりつけ)

    ・不妊治療:生殖補助医療、タイミング、AIH

     ⇒今後、体外受精を検討中。

    【病棟管理】

    ・医師1人で1日ごとの輪番制で担当

    【手術】

    ・帝王切開:分娩件数の20~25%

    ・中絶:あり

関連求人:

(求人コード:107436-00001)

2026/10/05 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県川越市  / 西武新宿線
  • 給与
    年収 1,600~1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:週5コマ

    ・患者数:10~30名程度/コマ

    ・150名/1日 5診体制の産婦人科外来

    【病棟管理】

    ・担当数:5~10床ほど

    【手術】

    ・分娩数 :2,629件/年

    ・帝王切開:520件/年

    ・麻酔科医:常勤1名、非常勤9名

関連求人:

(求人コード:002972-00009)

2026/10/05 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県熊谷市  / JR高崎線
  • 給与
    年収 1,700~2,200 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・内容:オペ前の患者様説明

    ・対応数:1回/週程度

    ・2~5件程度/コマ 

    【麻酔管理】

    ・手術件数:年間約2,700件(R8年度予測)

    ・科目割合:整形外科約30%、消化器外科約15%

          泌尿器科5%、手外科50%

関連求人:

(求人コード:102015-00011)

2026/10/05 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県入間市  / 西武池袋線
  • 給与
    年収 1,600 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1~2コマ/週

    ・患者数:20名/コマ

    ・患者層:近隣の高齢者、老健の患者が多いです。

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当数:23床を常勤+併設の施設長で診ていただきます。

    ・患者層:高齢者がほとんど。

    【健診業務】

    ・市の健診

    ・問診、聴打診

    ・読影ができたら尚良し

関連求人:

(求人コード:107394-00006)

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2026/10/05 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県入間市  / 西武池袋線
  • 給与
    年収 1,600 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1~2コマ/週

    ・患者数:約20名/コマ

    ・一般内科25%/消化器内科75%

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当数:5~10名

    ・一般床

    【内視鏡】

    ・担当数:上部3~4コマ/週、下部2コマ/週

    ・内訳:上部が約20件/日、下部が約4件/日、ESD・EMRが合計約285件/年

    ・体制:3列

関連求人:

(求人コード:107394-00008)

2026/10/05 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県入間市  / 西武池袋線
  • 給与
    年収 1,600 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1~2コマ/週

    ・患者数:20名/コマ

    ・患者層:近隣の高齢者、老健の患者が多いです。

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当数:一般病棟 5名程度

    ・患者層:高齢者がほとんど。

関連求人:

(求人コード:107394-00018)

2026/10/05 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県さいたま市大宮区  / JR京浜東北線
  • 給与
    年収 1,400~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:希望に応じて相談

    ・対応数:20~30名/コマ

    ・体制:1~3診制

    【病棟管理】

    ・体制:主治医制

    ・担当数:10~15名程度

    ・担当病棟:一般病棟

    【救急】

    ・救急車台数:約1700台/年(1日あたり2~3件ほど)

    ・内容:内科系7割、外科系2割、整形外科1割

        (関連の老人施設からの搬送が多い)

関連求人:

(求人コード:101433-00027)

2026/10/05 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県入間市  / 西武池袋線
  • 給与
    年収 1,600 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:週8~10コマ

    ・患者数:20~25名/コマ

    ・内容:一般内科50%/循環器内科50%/一部健診あり

    【病棟管理】

    ・担当数:5床程度

    ・主治医制

    ・担当病棟:一般病棟

関連求人:

(求人コード:107394-00002)

2026/10/05 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県入間市  / 西武池袋線
  • 給与
    年収 1,600 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【読影】

    ・心電図、レントゲンの読影

    ・ダブルチェック

    【健診業務】

    ・来院数(/日)

     ⇒人間ドッグ:約10名、生活習慣病健診:約15名

    ・AM:健診・人間ドッグ、PM:2次検査の保険診療

関連求人:

(求人コード:107394-00004)

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2026/10/05 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県入間市  / 西武池袋線
  • 給与
    年収 1,600 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:応相談

    ・患者数:20~25名/コマ

    ・科目比率:総合内科25%/呼吸器内科60%/健診15%

    【病棟管理】

    ・現在は、23床を常勤3名+併設老健の施設長の4名で分担して診ています。

     増員後は、常勤全員+老健施設長で診ていただきます。

    ・患者層:高齢者がほとんど。

    【健診業務】

    ・市の健診

    ・問診、聴打診

関連求人:

(求人コード:107394-00007)

2026/10/05 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県新座市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,100~1,800 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・科目:総合内科、リウマチ膠原病内科

    ・外来担当数:2コマ/週程度

    ・外来患者数:20~30名前後/コマ

    【病棟管理】

    ・担当病床:内科病床

    ・担当数:10~15名程度

    ・在院日数:17日程度

関連求人:

(求人コード:001021-00063)

2026/10/05 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    埼玉県さいたま市南区  / JR武蔵野線(府中本町-南船橋)
  • 給与
    年収 1,260~1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:8コマ~10コマ/週(勤務日数に応じて調整)

    ・対応数:30名~40名/コマ

    ・内容:一般内科外来(生活習慣病がメイン)

関連求人:

(求人コード:141129-00001)

2026/10/05 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    埼玉県戸田市  / JR埼京線
  • 給与
    年収 1,300~1,700 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・一般内科における診療・処方指示

    皮膚科・小児科(原則3歳以上)・泌尿器科・外傷(熱傷、擦過傷、切創)などもプライマリケアの範囲内で対応をお願いすることがあります。

    全ての診療科目にマニュアルとカルテセットがございます。看護師のサポートや管理医師に適宜ご連絡いただき相談可能です。

    【オンライン診療】

    ・一部オンライン保険診療

関連求人:

(求人コード:270240-00001)

2026/10/05 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    埼玉県さいたま市大宮区  / JR京浜東北線
  • 給与
    年収 1,652~3,442 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・心療内科:軽度のうつ症状、メンタルの不調、ADHDの診察等。

          症状の重い方の受け入れは行いません。

    ・問診メイン(医薬品の処方、漢方薬の処方、点滴治療等)

関連求人:

(求人コード:269923-00001)

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2026/10/05 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    埼玉県さいたま市大宮区  / JR京浜東北線
  • 給与
    年収 1,282~2,200 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:6~10コマ/週

    ・診察時間:新患15~20分程/人、再診30分に4名以上

    ・内容:精神科外来

関連求人:

(求人コード:180398-00001)

2026/10/05 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    埼玉県春日部市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,200~2,200 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先:居宅中心+施設

    ・件数:居宅 10件前後/日(午前4~6件、午後5~7件)

        施設 2施設~/日

関連求人:

(求人コード:183863-00001)

2026/10/05 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    埼玉県春日部市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,600~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:8~11コマ/週(勤務日数に応じて)

    ・対応数:100名~120名/日

    ・診察時間:新患5~10分程度(1日に数名程度)

    【検査】

    ・内容:血液検査、エコー検査、X 線検査ほか医師が必要とする各種検査

関連求人:

(求人コード:228722-00001)

2026/10/05 更新

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  • 常勤
  • 匿名医療機関

  • 所在地
    埼玉県草加市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,600~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当コマ数:4コマ程度/週

    ・1コマ当たり患者数:30名程度/コマ

    ・内容:一般内科

    【病棟管理】

    ・体制:主治医制

    ・受け持ち患者数:20名程

    回復期リハの病棟の管理になります。

    【健診業務】

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2026/10/05 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    埼玉県朝霞市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,350~1,700 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:応相談

    ・内容:一般内科外来

    ・体制:2診体制

    【病棟管理】

    ・担当数:応相談

    ・内容:一般を約10床、回リハを約10床の想定

    ・主な疾患:高齢者の慢性疾患

    【健診業務】

    ・内容:問診、X線の読影、総合判定

    ・健診業務メインとなります

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埼玉県の医療現場

埼玉で医療を学んでも他県へ転出していく者も多くおり、医療現場の人間は入れ替わりが激しい傾向があります。医療圏は「さいたま」「南部」「東部」を含めて計10に分かれていますが、埼玉県の大きさからして医療の偏在は見られません。しかし、人口密度が高く常に医療資源不足という問題を抱えています。ドクターヘリは所有しておりませんが、ヘリポート基地は一つあります。周囲にドクターヘリを所有する県が多く存在し、救急医療の行えるドクターの育成にも力を入れているのが特徴です。

埼玉県の地域医療環境

埼玉は医師不足だけではなく、医療施設も全国平均を大きく下回っています。その反面、人口密度が高く埼玉県だけでは医療が追い付かずに患者も他県へ流れ出ていく傾向が見られます。人口は今後も急激に減ることはないため、転職だけではなく開業したいという医師にとってはおススメの地域です。医師不足により、1人にかかる負担が大きいと懸念されてきましたが「埼玉県医療勤務環境支援センター」の設置により改善が行われています。古くから透析に力を入れている病院や総合病院も多く存在し、スキルアップとしての転職をするのにも環境としては整っていると言えます。

災害時医療、へき地医療、在宅医療に積極的

近年、全国的に天災による災害が増えてきていますが、埼玉県では災害時における救急救命医の育成の他、受け入れ体勢を整えるなどの仕組みづくりに積極的です。県内で臨床研修病院の研修を受ける医師に対しては、臨床研修医研修資金貸与制度などの取り組みが実施されています。 在宅医療については、人口密集度からみても今後は高齢者が増えることが予想されているため、H26年には埼玉県在宅医療連携ガイドが作成され、県内の在宅医療に関わる連携を推進していっています。今後はこうした在宅医として活躍できる医師のニーズも高くなっています。